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【社招】中國資源循環集團有限公司招聘公告

2025-03-21 13:26:48來源:中國資源循環集團 關鍵詞:再生資源固廢回收閱讀量:27217

導讀:為推動公司高質量發展,打造堅強有力團隊,中國資源循環集團正進行公開招聘,報名時間為2025年3月21日至2025年3月27日。
  中國資源循環集團有限公司于 2024 年 10 月18 日正式掛牌,總部位于天津市濱海新區,是國有大型骨干企業。就組建中國資源循環集團有限公司,習近平總書記專門作出重要指示,李強總理作出批示,張國清副總理出席公司成立大會并講話,發出了大力發展循環經濟的動員令為公司乃至資源循環行業注入強大動力和創新活力。公司依托現有產業優勢,做優再生鋼鐵、做強再生纖維,并加速布局動力電池、電子電器、新能源器件、有色金屬、塑料、汽車、設備更新等循環利用新興業務板塊,全力打造全國性功能性資源回收再利用平臺。站在全面建設美麗中國的新征程公司將牢記殷切囑托,致力于成為我國循環經濟可靠的兜底保障者、“兩新”政策的堅定執行者、行業規范標準的先行探索者,奮力譜寫綠色低碳高質量發展新篇章,為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業作出更大貢獻。
 
  為推動公司高質量發展,打造堅強有力團隊,現進行公開招聘,特將有關事宜公告如下:
 
  招聘范圍
 
  本次招聘面向各一級央企或較大規模的二級央企總部;省屬國有企業一級總部;廳局級及以上黨政機關、事業單位本部;高校、科研院所、專業咨詢機構、大型跨國公司、循環經濟產業優秀企業。工作業績或綜合能力特別優秀的,條件可以適當放寬。國家級高層次人才、行業領軍人才,實行“一事一議”“一人一策”。
 
  1.本次招聘總部部門正副職5人,具體為:

 
  2.本次招聘總部部門業務模塊負責人28人,專責108人,具體為:

 
  3.本次招聘子公司(籌)崗位若干人,具體為:

 
  4.本次招聘研究院崗位若干人,具體為:

 
  報名時間:2025年3月21日至2025年3月27日,逾期報名不予受理。
 
  招聘基本任職條件
 
  (一)總部部門崗位
 
  1.具有大學本科及以上學歷。
 
  2.應聘總部部門負責人的一般 1975年1月1日以后出生,應聘模塊負責人的一般 1980 年1月1 日以后出生,應聘專責的一般 1985 年1月1日以后出生。其中,來自黨政機關和事業單位的一般 1980 年1月1日以后出生,來自省屬國企的一般 1985年1月1日以后出生。(下同)
 
  3.應聘總部部門負責人的一般應有 10 年以上工作經歷,應聘模塊負責人的一般應有5年以上工作經歷,應聘專責的一般應有了年以上工作經歷。
 
  4.應聘總部部門正職崗位的,應具有一級央企或較大規模的二級央企總部 2年以上工作經歷且曾擔任相當于二級央企總部部門正職及以上職務不少于5 年。來自省屬國有企業一級總部廳局級及以上黨政機關、事業單位本部,高校、科研院所、專業咨詢機構、大型跨國公司、循環經濟產業優秀企業的,應具備相應崗位層級和年限。
 
  5.應聘總部部門副職崗位的,應具有一級央企或較大規模的二級央企總部 2年以上工作經歷且曾擔任相當于二級央企總部部門副職及以上職務不少于5 年。來自省屬國有企業一級總部,廳局級及以上黨政機關、事業單位本部,高校科研院所、專業咨詢機構、大型跨國公司、循環經濟產業優秀企業的,應具備相應崗位層級和年限。
 
  6.應聘總部部門模塊負責人崗位的,應具有一級央企或較大規模的二級央企總部2年以上工作經歷,且曾擔任相當于二級央企總部部門內設機構負責人及以上職務不少于 了年。來自省屬國有企業一級總部,廳局級及以上黨政機關、事業單位本部,高校、科研院所、專業咨詢機構、大型跨國公司、循環經濟產業優秀企業的,應具備相應崗位層級和年限。
 
  7.應聘總部部門專責崗位的,應具有一級央企或較大規模的二級央企總部,省屬國有企業一級總部,黨政機關、事業單位本部,高校、科研院所、專業咨詢機構、大型跨國公司、循環經濟產業優秀企業2年以上工作經歷,且有了年以上相關崗位管理經驗。
 
  8.具備應聘崗位所需的專業知識、工作能力及職業資格,其中法律風險部門負責人應具有法律職業資格證書。
 
  9.曾參與國資央企有關政策制度文件起草制定及熟悉國資央企監管要求的人選優先考慮,具有循環經濟產業(鋼鐵、有色金屬、汽車、新能源塑料、纖維、動力電池、電子電器、機械設備等)工作經驗者優先考慮。
 
  10.同等條件下,中共黨員優先。工作業績或綜合能力特別優秀的,條件可以適當放寬。
 
  (二)子公司(籌)崗位
 
  1.具有大學本科及以上學歷。
 
  2.應聘公司負責人崗位的一般 1975年1月1日以后出生, 應聘部門負責人崗位(不包括技術部門)的一般1980年1月1日以后出生,應聘部門其他崗位 (不包括技術部門)的一般 1985 年1月1日以后出生,應聘技術部門負責人及專業技術崗位的一般 1975 年1月1日以后出生。
 
  3.應聘公司負責人崗位的一般應有 10 年以上工作經歷,應聘部門負責人崗位的一般應有5年以上工作經歷,應聘其他崗位的一般應有3年以上工作經歷。
 
  4.應聘公司負責人崗位的,應具有一級央企或較大規模的二級央企總部2年以上工作經歷,且曾擔任相當于二級央企總部部門負責人及以上職務不少于5年。來自省屬國有企業一級總部,廳局級及以上黨政機關、事業單位本部,高校、科研院所、專業咨詢機構、大型跨國公司、循環經濟產業優秀企業的,應具備相應崗位層級和年限。
 
  5.應聘部門負責人崗位的, 應具有一級央企或較大規模的二級央企總部2年以上工作經歷,且曾擔任相當于二級央企總部部門內設機構負責人及以上職務不少于 3年。來自省屬國有企業一級總部廳局級及以上黨政機關、事業單位本部,高校、科研院所、專業咨詢機構、大型跨國公司、循環經濟產業優秀企業的,應具備相應崗位層級和年限。
 
  6.應聘其他崗位的,應具有一級央企或較大規模的二級央企總部,省屬國有企業一級總部,黨政機關、事業單位本部,高校、科研院所、專業咨詢機構、大型跨國公司、循環經濟產業優秀企業 2年以上工作經歷,且有3年以上相關崗位管理經驗。
 
  7.具備應聘崗位所需的專業知識、工作能力及職業資格,
 
  8.具有循環經濟產業(鋼鐵、有色金屬、車、新能源、塑料、纖維、動力電池、電子電器機械設備等)工作經驗者優先考慮。
 
  9.同等條件下,中共黨員優先。工作業績或綜合能力特別優秀的,條件可以適當放寬。
 
  (三)研究院崗位
 
  1.研究院負責人和研究所崗位須具有碩士研究生及以上學歷, 博士優先;綜合管理部崗位須具有大學本科及以上學歷。
 
  2.應聘研究院負責人和中層管理崗位的一般 1975年1月1日以后出生,應聘其他崗位的一般1980 年1月1日以后出生。
 
  3.應聘研究院負責人崗位的一般應有 10 年以上工作經歷,應聘中層管理崗位的一般應有5年以上工作經歷,應聘其他崗位的一般應有3年以上工作經歷。
 
  4.應聘研究院負責人崗位的, 應具有一級央企或較大規模的二級央企總部2年以上工作經歷,且曾擔任相當于二級央企總部部門負責人及以上職務不少于5年。來自省屬國有企業一級總部,廳局級及以上黨政機關、事業單位本部,高校、科研院所、專業咨詢機構、大型跨國公司、循環經濟產業優秀企業的,應具備相應崗位層級和年限。
 
  5.應聘中層管理崗位的,應具有一級央企或較大規模的二級央企總部2年以上工作經歷,且曾擔任相當于二級央企總部部門內設機構負責人及以上職務不少于 3 年。來自省屬國有企業一級總部,廳局級及以上黨政機關、事業單位本部,高校、科研院所、專業咨詢機構、大型跨國公司、循環經濟產業優秀企業的,應具備相應崗位層級和年限。
 
  6.應聘其他崗位的, 應具有一級央企或較大規模的二級央企總部,省屬國有企業一級總部,黨政機關、事業單位本部,高校、科研院所、專業咨詢機構、大型跨國公司、循環經濟產業優秀企業 2年以上工作經歷,且有3年以上相關崗位管理經驗。
 
  7.具備應聘崗位所需的專業知識、工作能力及職業資格,具有循環經濟產業(鋼鐵、有色金屬、汽車、新能源、塑料、纖維、動力電池、電子電器機械設備等)工作經驗者優先考慮。
 
  8.同等條件下,中共黨員優先。工作業績或綜合能力特別優秀的,條件可以適當放寬。
 
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