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86-0575-87212129 主題教育進行時 | 菲達環保黨委開展“循跡溯源學思想促踐行”研學活動閱讀：93發布時間：2023-6-22 為深入推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，6月9日，菲達環保黨委組織黨員干部赴楓橋鎮開展“循跡溯源學思想促踐行”研學活動。公司班子、中層正職、黨支部書記參加。 黨員干部們首先參觀了楓橋經驗陳列館，認真觀看了館藏的歷史圖片、檔案文件、報章版面等。大家跟隨解說員詳細了解了“楓橋經驗”的誕生、演進、發展、升華以及新時代“楓橋經驗”在浙江的探索實踐。在楓源村，黨員干部們參觀了楓源村文化禮堂，了解黨建鄉村振興及“楓橋經驗”基層治理的具體應用情況。參觀后，黨員干部們結合“楓橋經驗”的發展實踐，開展“循跡溯源學思想，擔當作為促踐行”專題學習研討。 在研討中，杭鋼集團總經理助理、環保集團董事長吳黎明領學了《著作選讀》(卷，著力培養選拔黨和人民需要的好干部)一文。吳黎明聯系公司實際，談了學習體會。他指出，楓橋經驗的管理方式展現了基層干部在困難局面下的擔當和智慧。在當時處于“四類分子”斗爭的形勢下，楓橋的一些干部挺身而出，冒著巨大的風險，改造流竄犯，幫教失足青年，在全國將“四類分子”解放出來。這種擔當精神和實際操作能力，具有非常重要的現實指導意義。但是，在當前我們的具體工作中，有一些干部還存在老好人思想，不敢擔當、不想得罪人，只想著維持現狀、避免沖突。這種行為不僅無法解決問題，反而會帶來更大的風險和后果。因此，作為公司黨員干部，必須要有擔當精神，積極承擔管理和的責任，勇于面對困難和挑戰，在工作中發揮自己應有的作用和價值。 菲達環保黨委書記、總經理羅水源領學了《在聽取陜西省委和省政府工作匯報時發表的重要講話精神》。他結合學習內容，就如何做一名好干部發表看法。他認為，做一名好干部，必須要“想干”，要提高政治站位，錘煉思想素質，轉變工作作風，積極干事創業，從思想上做到“想干”；第二必須要“能干”，要重視學習，用理論知識武裝頭腦，提高自身應對復雜形勢的能力和水平。只有做到自身本領過硬，關鍵時候才敢接“燙手山芋”，從自身本領上做到“能干”；第三需要“善干”，在吃透上情、摸準下情的前提下，創造性地開展工作、抓好落實。同時，要堅持實事求是，主動尋找問題、解決問題，通過不斷總結反思、與時俱進，從方法上做到“善干”。 參加研討的黨員干部結合自身工作實際，就怎樣做一名擔當作為好干部分別作了交流發言。
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