(通訊員 辦公室吳雪飛)聚焦產(chǎn)業(yè)明主責(zé)，萬眾一心譜新篇！ 2月7日，東湖高新集團召開2020年度工作總結(jié)暨表彰大會。本次會議由黨委書記李宜孝主持，為落實疫情防控精神，會議采取現(xiàn)場和視頻連線的方式召開,公司、本部職能部室負責(zé)人、部分受表彰代表現(xiàn)場參會，34家分子公司以視頻方式參加了會議。
 

　　會上，公司總經(jīng)理王瑋以“回歸本源、擁抱時代，為美好生活而奮斗”為題作了2020年度工作報告，對公司2020年度經(jīng)營工作進行全面總結(jié),并圍繞戰(zhàn)略定位、盈利模式、資本市場形象和市值管理等方面，對2021年經(jīng)營工作進行安排部署。他指出，作為一家有著近30年歷史的國有上市公司，我們深刻的認識到，唯有積極主動的擁抱時代，在變革中勇敢創(chuàng)新，才能迎來一次又一次的突破，實現(xiàn)不斷提升規(guī)模的目標。在談到2021年工作方向時，他指出科技園板塊要聚焦主責(zé)主業(yè),提升核心競爭力;環(huán)保板塊要堅持技術(shù)驅(qū)動，快速擴張市場；產(chǎn)業(yè)投資要通過軟件新城公募REITs項目落地，打通成熟園區(qū)投資路徑，實現(xiàn)戰(zhàn)略協(xié)同落實落地。他鼓勵并號召各板塊在2021年工作中，要勇于扛起“國之大者”的擔(dān)當，要善于提升“”的能力，為公司提升規(guī)模的目標做出新的貢獻。接著會議對科技園板塊等6個先進集體和楊忠余等127 名先進個人代表依次進行表彰。獲獎代表結(jié)合工作感悟做典型發(fā)言，充分展現(xiàn)出東湖高新人銳意進取、自強不息的奮斗精神。
 

　　董事長楊濤對全體員工一年來的辛苦付出表示衷心感謝和肯定，并對2021年工作送上寄語和希望。他強調(diào)，唯有改革，才有出路，高新的發(fā)展要圍繞“提振資本市場信心”，不斷提升各板塊科技屬性，進一步增強企業(yè)市場化基因。他寄語全體員工在新的一年里，要更加主動的去學(xué)習(xí)思考，并保持清醒頭腦，做到謀定而后動，動則快馬揚鞭，爭取在2021年開創(chuàng)出更新更好的局面。
 

　　李宜孝要求與會人員要認真領(lǐng)會本次會議精神，貫徹落實2021年各項工作部署，堅持學(xué)習(xí)先行，提升推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力；繼續(xù)推進黨建與經(jīng)營深度融合，勇做改革尖兵；加強廉潔自律，營造良好政治生態(tài)，通過深入推進“大轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略，確保黨建之花結(jié)出經(jīng)營之果。